Was will der Klient

Wie ist das zu erfüllen?

Veränderte Beratungskultur

"herkömmlich"  "Lean-Consulting-Grundsätze" 
Dogmatiker  Sokratiker 
Berater als "Macher"  Berater als Moderator 
Schwachstellen-Orientierung  Stärken-Orientierung 
Deux ex machina  Konsens 
Streng geheim  Totale Transparenz 
Ergebnis: 20% Umsetzung  Ergebnis: 95 % Umsetzung 

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